 채용분야 및 인원 |
| 근무지 |
채용분야 |
채용직급 |
채용인원 |
비고 |
| 김해공항 |
토목 |
사원급(실무자) |
2명 |
|
| 조경 |
“ |
1명 |
|
| 탑승교운영 |
“ |
2명 |
|
| 대구공항 |
통신 |
“ |
1명 |
|
| 미화 |
“ |
2명 |
|
| 주차징수 |
“ |
1명 |
|
| 영접 |
“ |
1명 |
|
| 대구항로시설본부 |
미화 |
“ |
1명 |
|
| 김포공항 |
기계
(플랜트시설,
급유저장소 포함) |
“ |
11명 |
|
| 미화 |
“ |
26명 |
|
| 카트 |
“ |
4명 |
|
| 조류퇴치 |
“ |
9명 |
|
| 건축 |
“ |
2명 |
|
| 광주공항 |
미화 |
“ |
1명 |
|
| 주차운영 |
“ |
1명 |
|
| 청주공항 |
전기 |
“ |
1명 |
|
| 기계 |
“ |
1명 |
|
| 항공기술훈련원 |
식당 |
“ |
1명 |
|
| 제주공항 |
통신 |
“ |
16명 |
|
| 횡단보도질서도우미 |
“ |
1명 |
|
| 양양공항 |
미화 |
“ |
1명 |
|
| 전기 |
“ |
1명 |
|
| 무안공항 |
미화 |
“ |
2명 |
|
| 전기 |
“ |
1명 |
|
| 인천항공교통시설단 |
미화 |
“ |
2명 |
|
| 계 |
|
92명 |
| |
| ※ 모집분야별 중복지원은 불가합니다. |
지원자격 |
 일반사항 |
| 구 분 |
세 부 사 항 |
| 연령 및 성별 |
○ 제한없음(회사 내부규정의 정년을 초과할 수 없음) |
| 병 역 |
○ 남자의 경우, 병역필 또는 병역면제자
※ ‘19. 1. 22 이전 전역(제대)예정자 지원 가능 |
| 기 타 |
○ 임용결격사유에 해당하지 않는 자
☞ 임용결격 사유 ☑  | |
자격 또는 학‧경력 기준 ☞ 지원가능 자격 ☑ |
| 채용분야 |
자 격 기 준 |
학 · 경 력 기 준 |
| 통 신(제주) |
· 채용분야 기능사 보유자 |
· 채용분야 고졸
· 채용분야 5년 이상 |
기 계
(플랜트시설,
(급유저장소 포함) |
| 토 목 |
| 조 경 |
| 건 축 |
| 통 신(대구) |
· 관련분야 산업기사, 기사
· 관련분야 기능사 3년 이상 |
· 관련분야 전문학사 이상
· 관련분야 고졸 3년 이상
· 관련분야 경력 10년 이상 |
| 기 계(청주) |
| 전 기 |
| ※ 통신/기계(동,플랜트시설,급유저장소)/전기/토목/조경/건축분야는 상기 자격기준 또는 학·경력 기준 中 1개 이상 충족자만 지원가능 |
| 조 류 퇴 치 |
· 유해조수구제용 총포소지허가 가능자
· 수렵면허 1종 소지자
· 2종 보통 이상의 운전면허 소지자
· 신원조회 및 정신건강의학과 전문의 진단 결과 결격 사유가 없는 자 |
| 영접 |
· 신체 건강하고 공항 안내 및 영접(의전)업무를 원활하게 수행할 수 있는 자 |
※ 통신/기계(동,플랜트시설,급유저장소)/전기/토목/조경/건축분야는 상기 자격기준 또는 학·경력 기준 中 1개 이상 충족자만 지원가능
※ 경력기간 산정 기준일은 원서접수 마감일로 하고 15일 이상은 1개월로 인정
※ “조류퇴치,식당,미화,카트,주차(운영/징수),탑승교운영,횡단보도질서도우미”의 경우 해당분야 근무경력으로만 평가 | |
| |
| <임용결격사유> |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후에 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 「형법」제300조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
8. 회사 입사 이전 또는 회사 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조 규정된 죄를 범한 자로서
300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
9. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
10. 해고의 처분을 받은 때로부터 5년을 지나지 아니한 자
11. 개인신상에 관한 이력사항을 허위로 기재하거나 은폐하여 위장한 자
12. 채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자
13. 장기요양이 필요한 전염성 질환자 및 신체 또는 정신상의 현저한 장애인으로서 직무를 감당할 수 없다고 의학적으로 판정된 자
14. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 의한 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 | |
전형평가 |
서류전형은 채용분야별 경력 및 자격을 종합하여 평가합니다.
○ 채용방법 : 공개채용, 블라인드 채용
- 입사지원서 상 사진, 학교명, 학점, 주소, 생년월일, 성별 등을 기재 하지 않으며 자기소개서 등에도
개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등)관련 내용의 작성을 금합니다.
- 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(전화번호, 이메일 등) 관련정보 및 서류전형 합격자 발표 화면에서 등록한 생년월일 등은
면접전형 시 블라인드 처리 됩니다.
서류전형 우대 |
| 채용분야 |
구 분 |
우 대 사 항 |
| 현장분야 |
경 력 |
· 채용분야 근무 경력(0.5년 이상) |
| 자 격 |
· 채용분야 자격증
- (통신) 기능사/산업기사/기사
- (기계) 기능사/산업기사/기사
- (토목) 기능사/산업기사/기사
- (조경) 기능사/산업기사/기사
- (건축) 기능사/산업기사/기사
- (전기) 기능사/산업기사/기사
- (영접) 외국어 사용 능력(영어,일어,중국어) | |
※ ‘공항분야 근무경력’은 국내외 공항에서 실제 근무했던 경력을 의미하며, 자원봉사 또는 일용근로 등 일시·간헐적인 근로는 제외
특별우대 |
| 구 분 |
세 부 내 용 |
| 목 적 |
공공기관 비정규직의 정규직 전환 정책의 취지에 따라 채용의 공정성과 기존 비정규직 근로자 보호를 병행하기 위함 |
| 우대조건 |
한국공항공사의 용역업체에 종사하던 근로자 중 전환채용 미 대상자인 인원 |
| 우대사항 |
필기전형(인·적성검사) 만점의 5~10% 가점 부여
(※ ‘17.7.21 이후 배치된 1년미만 근로자 5% / 1년이상 근로자 10%) | |
장애 및 보훈우대 |
| 구 분 |
세 부 내 용 |
취업지원대상자
(국가유공자)
(분야별 선발인원이
최소 4인 이상인 경우) |
· 관계법령에 의거 국가보훈처에서 인정하는 대상자별 적용비율 (5~10%)을 채용시험 단계별 각각 점수 가산
☞ 「국가보훈처 예우법시행령 제48조 별표8」
☞ 다만 득점한 과목 중 한 과목 이상의 점수가 4할 미만이거나 점수로 환산이 불가능한 시험에는 가점하지 아니함
☞ 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음 |
| 장 애 인 |
「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정하고 있는 장애인에 대하여 채용시험 단계별 각각 10% 점수 가산 | |
| ※ 상기 가점 사항이 중복되는 경우 유리한 하나만 인정 |
직무내용 |
| 채 용 분 야 |
주 요 직 무 |
| 통신 |
통신시설(CCTV,방송장비,엑스레이 등) 유지보수 업무 |
| 기계 |
냉·난방시설, 급수·위생시설, 오수처리시설, 소화설비, 승강설비, 운송·탑승교시설, 유류저장시설 등의 점검 및 유지보수 업무 |
기계
(플랜트시설) |
공항 위탁시설물 유지관리 계획수립, 장비운영 유지보수, 복구, 시설 및 장비 법정검사 수검, 현장관리, 안전사고 방지
예방 활동, 플랜트 시설 장비 및 보수재료 관리업무 |
기계
(급유저장소) |
PSM관련업무, 공항운영규정 이행점검, Master mater 검·교정업무, 지방공항 급유시설 유량계 교정 지원업무 |
| 전기 |
수전설비, 변전설비, 배전설비, 간선설비, 분기회로, 조명설비, 발전설비, 자동 제어설비, 방재설비 중 자동화재탐지설비,
누전경보설비 등 설비 전력시설 및 항공등화시설 유지보수 업무 |
| 토목 |
항공기 안전운항 확보를 위한 제설 및 방재작업, 활주로, 유도로, 계류장 등의 유지보수, 착륙대 관리, 울타리 및 내,
외곽 순찰로 유지보수 |
| 조경 |
관리시설의 조경시설(수목, 녹지, 파고라, 벤치 등) 유지보수, 청사 내 조경시설(실내조경, 첨경물 등) 신설 및 유지보수,
온실 및 각 청사 내 관엽식물 관리, 토목, 조경시설 관리 위한 장비(차량 등) 운용 지원 |
| 건축 |
건축시설 유지보수, 내·외부 벽체, 바닥, 천장 등 기능유지를 위한 보수, 출입문 및 창호 부속철물 보수, 옥상 방수층 기능
유지보수, 사무실내, 외부 칸막이 신설 또는 이설작업 |
| 조류퇴치 |
활주로, 유도로 및 계류장을 중심으로 한 이동지역에서의 유해조수 퇴치 과업수행 |
| 식당 |
음식조리 및 제공, 부식재료 조달 및 검수, 식권카드 관리 및 식당비품 관리, 각종행사시 식사 등 지원 |
| 미화 |
청사대합실, 복도 및 계단, 화장실, 승강기, 벽체 및 기둥, 청사 전면보도, 녹지대, 구내도로, 주차장, 계류장, 유리내외부,
천정 등 청소 |
| 카트 |
지정된 장소로 정기 카트 수거·비치·관리 등 |
| 주차운영 |
주차료 징수, 주차료 수입금 관리, 주차관제장비 유지, 주차차량에 대한 관리, 안내간판 관리, 도로질서 유지,
구내도로 주차지도, 불법주·정차 차량단속 및 계도활동 등 |
| 주차징수 |
주차료 징수, 주차료 수입금 관리, 주차관제장비 유지, 주차차량에 대한 관리, 안내간판 관리,
도로질서 유지(불법 주정차 방지 계도 및 단속업무), 도로내 가드레일 및 차단봉 등 교통질서용 시설물 정리정돈 등 |
| 탑승교운영 |
탑승교 접·이현, 일상점검, 장애 및 손상 발견시 기계 통합제어센터에 통보와 동시에 결과 기록 관리 |
횡단보도
질서도우미 |
구내도로 교통질서 유지 및 안전 확보 및 사고 예방, 구내도로 불법 주·정차 차량 계도, 공항 이용객 보행 안내 및
공항시설 이용 안내 |
| 영접 |
청사안내 및 영접, 귀빈실 관리, 사무보조 및 필요시 청사 질서유지, 기타 과업수행을 위해 수행하는 업무 | |
전형방법 |
| 1차 |
2차 |
3차 |
4차 |
| 서류전형 |
필기전형(적성/인성) |
면 접 |
신체검사 | |
| ※ 각 전형 단계별 합격자에 한해 다음 전형단계 응시자격이 부여됩니다. |
전형일정 |
인터넷 원서
지원 · 접수 |
서류전형
합격발표 |
필기시험 |
면 접 |
신체검사 |
‘18. 12. 27(목)
~ 1. 7(월) 10:00 |
‘19. 1. 10(수) |
‘18. 1. 12(토) |
‘19. 1. 22(화)~23(수) |
‘19. 1. 28(월)~31(목) | |
※ 원서접수는 채용 사이트(https://kacservice.career.co.kr)를 통한 온라인 접수에 한해 가능합니다.
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
※ 서류전형 합격자 발표는 채용 홈페이지 등을 통해 알려드립니다.
※ 향후 전형별 합격자 발표는 개별 연락드릴 예정입니다. |
근무조건 |
고용형태 : 정규직
근무시간 및 근무지역 (※ 연장·야간근무 가능자) |
| 채 용 분 야 |
근 무 지 역 |
근 무 시 간 |
비 고 |
| 통신 |
제주공항(16명) |
일근 또는 3조 2교대 09:00~18:00 / 18:00~익일09:00 |
|
| 대구공항(1명) |
일근 또는 3조 2교대 09:00~18:00 / 18:00~익일09:00 |
|
| 기계 |
청주공항(1명) |
일근 또는 3조 2교대 09:00~18:00 / 18:00~익일09:00 |
|
김포공항(11명)
(국내선기계현장4명,
플랜트시설6명,
급유저장소1명) |
일근 또는 3조 2교대 09:00~18:00 / 18:00~익일09:00 |
|
| 토목 |
김해공항(2명) |
일근 09:00~18:00 |
|
| 조경 |
김해공항(1명) |
일근 09:00~18:00 |
|
| 미화 |
김포공항(26명) |
특수일근 3조2교대 06:00~23:00 |
|
| 양양공항(1명) |
특수일근 06:00~17:00 |
|
| 인천항공교통시설단(2명) |
특수일근 07:00~16:00 |
|
| 무안공항(2명) |
특수일근 3조2교대 05:30~00:30 |
|
| 대구공항(2명) |
특수일근 4조3교대 06:00~23:00 |
|
| 광주공항(1명) |
특수일근 4조3교대 07:00~21:00 |
|
| 대구항로시설본부(1명) |
일근 08:00~17:00 |
|
| 카트 |
김포공항(4명) |
특수일근 3조2교대 06:00~23:00 |
|
| 주차운영 |
광주공항(1명) |
일근 09:00~18:00 |
|
| 주차징수 |
대구공항(1명) |
특수일근 6조5교대 06:00~00:00 |
징수 및
주차장관리 |
| 탑승교운영 |
김해공항(2명) |
특수일근 4조3교대 05:40~22:30 |
|
| 조류퇴치 |
김포공항(9명) |
특수일근 2조1교대 05:30~23:00 |
|
| 건축 |
김포공항(2명) |
일근 09:00~18:00 |
|
횡단보도
질서도우미 |
제주공항(1명) |
특수일근 3조2교대 09:00~20:00 |
|
| 전기 |
양양공항(1명) |
3조 2교대 09:00~18:00 / 18:00~익일09:00 |
|
| 청주공항(1명) |
3조 2교대 09:00~18:00 / 18:00~익일09:00 |
|
| 무안공항(1명) |
3조 2교대 09:00~18:00 / 18:00~익일09:00 |
|
| 영접 |
대구공항(1명) |
일근 09:00~18:00 |
|
| 식당 |
항공기술훈련원(1명) |
일근 07:00~19:00 |
청주 | |
제출서류 |
채용관련 증빙서류는 필기시험 합격자에 한하여 「면접당일」 제출받을 예정이오니, 사전에 미리 준비하시기 바랍니다.
☞ 제출서류 목록 ☑ ☞ 경력(재직)증명서 ☑
- 증빙서류는 관계기관 조회 등을 통해 확인예정이며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
- 지원서에 기재한 증빙서류 미제출시 허위기재로 불합격 처리됩니다. |
유의사항 |
채용 분야별 중복지원은 불가하며, 중복 지원 시 탈락처리 됩니다.
상기 일정은 “KAC공항서비스(주)” 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 채용 분야별·단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을
선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
서류전형은 지원자가 입사지원서에 입력한 내용만으로 합격자를 사정하며, 채용전형 중이나 후에 자료검증 및 사실 확인 등을 통해
경력 및 자격 등이 지원서 입력내용과 불일치하거나 허위로 판명될 경우, 탈락(불합격) 및 입사취소 처리될 수 있으니 입사지원서 작성 시
유의하시기 바랍니다.
또한, 입사지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조 및 임용시험 부정행위 등으로 인한 불합격 조치 또는 입사취소에 대한 책임은
지원자 본인에게 있으니 착오 없으시길 바라며, 향후 5년간 “KAC공항서비스(주)” 임직원 임용자격이 제한되니 각별히 유념하시기 바랍니다.
자격(증)은 접수마감일까지 취득한 경우에 한해 인정됩니다.
최종합격자는 신체검사 및 신원조회(출입증 발급관련) 결과, 채용결격사유에 해당될 경우 탈락(불합격)처리 될 수 있습니다.
또한, 추후 신원조회에 필요한 서류(신원진술서, 기본증명서)를 제출하지 않은 경우에도 탈락(불합격)처리 될 수 있습니다.
지원자는 최종합격 후 임용일(2019.02.01. 예정) 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무 불가시 합격이 취소됩니다.
인터넷 접수마감일은 접속자 급증으로 입사지원이 어려울 수 있으므로, 지원자께서는 충분한 시간을 두고 마감 전에 접수하여 주시기 바랍니다.
기타 궁금한 사항은 채용 홈페이지(https://kacservice.career.co.kr)의 게시판을 이용하여 문의 바랍니다. |
2018. 12 .27
KAC공항서비스(주) | |
